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到了约定的时间，一位“阿姨”匆忙赶来面试，雇主看了一眼，一句话没说拔腿就走。中介人员过后了解到，原来是“阿姨”的相貌没过关。17日采访了解到，锡城保姆市场的雇主大多把外貌作为一个重要条件，更对素质和经验要求较高。尽管做保姆的门槛较高，愿意干这一行的本地人、外来人员还是很多。

　　26岁“小阿姨”，每天开车去做钟点工 　　

　　以前做保姆的大多是上了岁数的人，现在随着就业压力增大，以及保姆高薪的吸引，不少年轻人也转向这一职业。“简单自由，挣得还多。”今年26岁的无锡女孩小施，做钟点工已经一年时间。每天下午，她会开着私家车到受聘的一户人家烧晚饭，并打扫厨房卫生。一年前小施的爷爷不小心摔了一跤，为了照顾爷爷，在外地做会计的她回到了无锡。上午忙完家里的事情，照顾好爷爷后，还有很多空闲的时间，喜欢做家务的她，就找了份钟点工的活。为了节省时间，她每天开车来回。“在单位上班人际关系太复杂，我觉得很难处理，家庭保姆我很喜欢，工作也开心。”小施说，她已经报名参加了培训班学习更多的家政知识，决定将来就在这个行业发展了。 　　

　　公务员退休了，来锡做“住家保姆”

　　张阿姨在河南老家是计生委的公务员，退休后想发挥余热，就跟着妹妹来到无锡做保姆。看到别人挣钱多，她就去一老外家带孩子。这个孩子是中德混血儿，不肯吃奶，张阿姨去了处理不了，很快被辞退。遇到挫折之后，张阿姨认识了自己的能力，主动降低价格，到无锡一对小夫妻家烧饭做家务，因为干活认真仔细，雇主非常看重她。为了让她安心工作，不久便帮张阿姨的老伴在无锡找了一份工作，张阿姨干起活来更加卖力了。市妇联家庭服务社潘老师介绍，2008年前在无锡做保姆的阿姨大多来自四川、安徽等地，后来四川人逐渐减少，现在除安徽外，以苏北、河南人居多，并且正逐渐被市场接受。一家中介公司的负责人也介绍，在他们公司登记的河南阿姨大部分来自企事业单位，素质还是比较高的，自己家的生活条件还可以。他们还有一大优点就是对自身定位准确，平时特别爱学习，一位育儿嫂除了看小孩的时间几乎书不离手，笔记本随时带在身上。采访中了解到，目前无锡的住家保姆还是外地阿姨居多，无锡本地阿姨多从事钟点工，至多只干一个白天，晚上都是要回家的。 　

　　70岁的侍候89岁的，养老还能赚钱 　

　　“一脸老年斑，头发稀疏得很，牙也没有几颗了，人家还在找工作呢！”无锡家政服务中心的工作人员说，今年登记在册的求职人员里面有不少老人，而且年龄已经非常大了，在常人看来正是养老的时候，家住东湖塘的蒋阿姨，今年70岁了，前几天刚刚找到一份工作，去侍候一位89岁的独居老阿婆，雇主家开出了3000元的月薪。老阿婆正在住院求医，4月底才会出院，她的女儿李女士担心刚找到的保姆被别人抢走，一连打了好几个电话和中介公司确认。“蒋阿姨大嗓门、走路快，看起来身体比一般老人要好很多。”李女士说，请这样的阿姨上门照顾高龄老人，让人放心。而对于蒋阿姨来说，有精力、有能力胜任这份工作。她认为在照顾别人的同时，自己一边养老一边还能挣钱，是一举数得的好事。中介公司工作人员反映，上了年纪出来做事的都是无锡人，日常主要是陪老人说说话，两个老人生活在一起不再孤单。

　　看长相挑阿姨，雇主要求高 　　

　　采访中了解到，尽管越来越多的人转行进入家政行业，但“优质阿姨”还是难找，订单匹配率并不高。“我手上空着十来个单子呢，可是好阿姨太少了，没人可派。”说起今年的市场情况，一家家政中介负责人有点无奈。她告诉记者，如今雇主招聘阿姨，外貌、素质、技能、证件、经验，都得达标，缺一不可；而且首先需要满足一点的就是外貌，雇主要求阿姨不仅要有工作经验，在待人接物方面还要拿得出手。一位雇主在中介对一个阿姨面试，当阿姨匆匆赶到现场时，雇主看了一眼一句话没说径直走掉了，阿姨的长相没通过。　　

　　在保姆的年龄方面，除有特别要求的可放宽到70岁外，大部分雇主对阿姨的要求在50岁以下，40岁左右的阿姨最吃香；在学历方面，至少要初高中学历，现在大专学历的阿姨已不少见；雇主对于生活习惯、生活细节的要求也非常严谨，必须经过一定的专业培训有了工作经验之后才能胜任。和外地阿姨相比，无锡本地阿姨有语言优势，从业人员多以四五十岁的下岗女工为主。据介绍，本地阿姨仍有部分人不愿意花时间来参加培训，认为是耽误时间的事情，导致在竞争上岗过程中处于劣势。“我会把你家的事情当成自己家的事情来做的。”这是很多无锡阿姨的口头禅。她们把自家家务标准当成了别人家的标准，没有意识到这是一门必须学习才能获得的知识。（记者吴琼）