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  发布时间：2014/4/9 13:58:44 
  

年一到年底，都会出现家政市场“用工荒”，今年情况如何？记者调查发现，保洁工缺口大，月嫂很好找，老年人护工仍然很难寻。

　　全员出动忙碌年底大扫除

　　市妇联家政服务社潘老师介绍，从目前登记的情况来看，家政市场用工紧缺体现在保洁临时工、育儿嫂、护理老人方面，而固定的钟点工并没有出现突出的紧俏情况。以钟点工为例，现在请一个钟点工，每天工作3小时，不　包　括　周　末，月　薪　是1200-1300元。阿福家政服务所也表示，最近钟点工并不那么紧俏。

　　与固定钟点工相反，保洁临时工的缺口较为明显，与往年情况几乎一致。无锡市巾帼苑社区服务公司介绍，保洁临时工一直以来有缺口，在过年的时候缺口会更大。早在11月底就有雇主来预订新年打扫卫生的保洁工，圣诞节过后，预订保洁临时工的明显增多。该公司有近30个保洁工，每天全部派出去还是忙不过来，需要从别的公司借调。“腊月二十五到腊月二十八，这几天是最忙的，到小年夜才能缓解。”11月临时钟点工工资是每小时40元，到12月就涨到每小时50元了。

　　找不到合适的老人护工

　　除了保洁临时工，紧缺的还有育儿嫂和护理老人的护工。潘老师表示，老人护理一直有缺口，特别是天冷之后，老年人中风的概率提高，护工需求增加。有人认为面对着老人，看着他一天天衰老，不像是带孩子，孩子一天天长大，自己会有成就感。所以从本心里愿意从事老年人护理的人就偏少。

　　家住天鹅湖花园的王女士上周跑了三四个家政公司。她告诉记者，照顾生病母亲的一位阿姨刚刚回老家。提起这位阿姨，她赞不绝口，“有经验、有耐心、细心、眼里有活”，还会简单的护理，常常半夜一个人帮着老母亲灌肠。3年多来，全家都信任和依赖她。王女士的老母亲患老年痴呆十多年了，曾经走失过，需要有人日夜在身边陪着。以前换过六七个阿姨，通常只能干两三个月。只有徐阿姨，一干就是3年多。现在徐阿姨一走，恐怕很难再找到合适的人替代了。

　　月嫂不缺，育儿嫂难求

　　月嫂、育儿嫂一直是无锡家政市场的重头。昨天上午，记者在市妇幼保健院附近的几家月嫂服务中心调查。一家月嫂服务中心的负责人介绍，公司70%的月嫂是外地人，现在有一大半已经停工了，但有顾客来请，还是请得到，只不过选择的范围变小了。12月至1月不是生育高峰，到现在一共才做了十几笔订单。另一家月嫂服务中心的负责人也表示这两个月请月嫂的人并不是很多。

　　记者随机采访了几位准妈妈，询问她们是否有请月嫂的意愿，得到的答案都是否定的。除了家里有母亲或者婆婆照顾，价格高、不方便是她们不想请月嫂的主要原因。预产期在本周五的向女士给记者算了笔账，请月嫂一个月要花8000元，月子中自己伙食算3000元，家里用的是地暖，一个月水电煤气费算2000元，月嫂只照顾自己和宝宝，还得花2000元请保姆做家务，杂七杂八加起来将近2万元，所以干脆选择住在月子中心，2万元吃住，全家省心。

　　与月嫂情况相反，育儿嫂的缺口显得更明显。家住山语银城的罗老伯介绍，自家的育儿嫂1月4日就回老家过年了，现在还没找到合适的育儿嫂来带外孙。罗老伯的外孙16个月大，生下来之后换了三四个育儿嫂，因为各种原因不合适，现在这个育儿嫂除了照顾外孙生活，还能给外孙唱儿歌、教一些简单的知识，家人都很满意，外孙也很喜欢她。市妇联家政服务社潘老师表示，近几年是生育高峰，一个月嫂最多时每年可以做八九家，但是好的育儿嫂一做可能做到小孩上幼儿园、甚至上小学，流动性不像月嫂那么大。近来虽然有大量人员涌入育儿嫂这一行接受培训，但市场培训具有滞后性，因此有工作经验、又经过培训、能满足年轻父母要求的育儿嫂比较紧缺。（记者　葳蕤）