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雇主愿与无锡保姆“结伴游”
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    发布时间:2012/11/1 
   今年的国庆长假期间,不少上海人选择了一种新的出游方式———与保姆结伴出游,且费用全部由雇主承担。雇主借出游机会与保姆增进感情,让保姆充分感受家的温暖;保姆则在出游时照看小孩和行李,也为雇主带来了许多方便。据家政公司统计,黄金周期间与雇主结伴出游的保姆占到保姆总人数的近三成。

      家住静安寺附近的杨小姐,是一家知名外企的主管,由于平时工作繁忙,杨小姐和丈夫很少有时间去外地旅游,于是他们想到利用这个长假好好地去外出游玩一次,并将旅游地锁定在“海南”。杨小姐和丈夫商量后,决定与保姆刘阿姨结伴同行,刘阿姨的出游费用也由杨小姐一家承担。

  对此,杨小姐告诉笔者:“我和丈夫决定与刘阿姨结伴出游,考虑到刘阿姨并非上海人,而且她在上海也没有什么亲戚朋友,如果我们去了外地,她就只能一个人过节了,不免会有些孤单。”此外,杨小姐还表示,与保姆结伴出游,既能让保姆感到家庭带来的温暖,也能借此出游的机会增进与保姆的感情,有助于减少今后相处时产生的摩擦。

  有着类似经历的谢先生早在长假未到时,便和妻子儿子商量节日期间一家三口去杭州玩。出行的前一天晚上,谢先生决定让保姆叶阿姨一起同游,费用由谢先生一家全包。这一决定使叶阿姨感动不已,她感慨地说,这是她至今度过的最充满温情与有意义的节日。谢先生表示,“与保姆同游除了增进感情之外,还能多一人照顾自家小孩,照看行李,是一件两全其美的事情。”

  沪上的家政公司估计,黄金周期间与雇主结伴出游的保姆不在少数,占到保姆总人数的近三成,如今雇主不再一味考虑钱的问题,而是越来越重视在家庭中营造一种和谐与温馨的气氛。

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